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所在学校：云南民族大学
宣讲地点：广智院B-306
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新疆沙雅县教育局诚挚欢迎您！
新疆阿克苏地区沙雅县中小学和幼儿园教师
招聘简章
为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，沙雅县教育和科学技术局面向2019届应届和历届毕业生，学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招录免试当年入编中小学教师300人，学前特岗（服务期3年满后正式入编）教师50人（详见附件：新疆阿克苏地区沙雅县2019年教师招聘岗位表）。
二、招聘原则
实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘对象
内地高校应届、历届全日制师范类研究生、本科、大专、中专学历毕业生。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。
3、年龄要求：26周岁以下（1993年3月1日以后出生）。
4、普通话要求：普通话水平须达到普通话二级乙等以上，语文学科教师需达到普通话二级甲等以上。
5、教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书；2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。
6、学历专业要求：
（1）学前岗位：全日制中专学历，学前教育或幼师专业。
（2）小学岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类小学基础教育专业。
（3）初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。
（4）2019年应届毕业生需在2019年8月前取得相应毕业证及学位证书。
7、下列人员不在此次招聘范围：
（1）自治区中小学、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）。
（2）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
（3）近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
（4）受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。
（5）违反计划生育相关政策的人员。
（6）有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。
五、招聘流程
1、招聘方式
（1）现场招聘：
沙雅县教育和科学技术局作为教师招聘用人单位，结合当前沙雅县学前教育、中小学师资短缺情况。采取高校毕业生双选会、组织招聘组到高校招聘、专场招聘会以面试的方式为主。面试以微课试讲方式为主。
（2）网络招聘：
意向报名人员填写报名表，并将个人简历、证书复印件、微课视频以本人姓名+报考学科的形式发至邮箱SYX8324644@163.com，经工作人员审核通过且有意向到沙雅县工作的情况下，双方签订招聘意向协议，并完成登记报名。
2、录用：
已签订就业协议书的学生，携带相关资料交沙雅县教育和科学技术局资格审查、政审，审核通过后8月份正式到沙雅县教育和科学技术局报到，由教育局按照学历、学科情况统一分配至师资短缺学校或幼儿园，报到时携带个人学历证件、教师资格证、普通话证等相关证件原件和复印件，个人留存三方协议自行携带。所有签约人员，报道后需服从教育局统一分配安排。
3、体检：体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》。到岗后由教科局统一组织体检，体检费按照体检医院标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检合格者办理聘用手续，体检不合格者不予聘用。
4、解聘：
有以下情况者，沙雅县将解除已签订的意向协议，并协助推荐其他就业岗位：
(1)上岗一年内未取得相应学科教师资格证。
(2)聘用一年内若不具备教师职业要求上岗身体条件，双方自动解除就业协议。
(3)对瞒报既往病史或家庭异常情况的，一经查出，立即予以解聘。
六、教师待遇
（一）工资福利待遇
1、新招录的教师每月享受的待遇标准为本科7094.5元，大专6971.05元，中专6214元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3975.63元，大专3917.59元；
2、新招录特岗教师每月享受的待遇标准为本科6409元，大专6321元，中专6214元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3601元，大专3556元，中专3500元；
3、根据县财政安排每年发放一次取暖费；
4、在乡镇工作的教师每月享受交通补助100元--2000元；
5、探亲制度。未结婚教师保证每年寒暑假正常享受，回家探亲费需按国家规定可享受一次报销，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。
（二）住房待遇
所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米（可住2-3人），自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴等简易生活设施。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。根据《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》,对疆外高校全日制本科毕业生，在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。每人每年补助10000元，购房补贴最长不超过5年。
七、咨询方式
1、沙雅县教育和科学技术局师资办：0997-8324644
2、沙雅县教师招聘咨询QQ群：887842754
3、电子简历投递地址：SYX8324644@163.com
4、现场报名地点：新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县教育和科学技术局师资办。
5、招聘组联系电话：
负责人：
付主席 18199097036；周老师18197507055
王老师17693178957；栾老师18209979417
300人
岗位职责：
新疆阿克苏地区沙雅县中小学和幼儿园教师
招聘简章
为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，沙雅县教育和科学技术局面向2019届应届和历届毕业生，学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招录免试当年入编中小学教师300人，学前特岗（服务期3年满后正式入编）教师50人（详见附件：新疆阿克苏地区沙雅县2019年教师招聘岗位表）。
二、招聘原则
实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘对象
内地高校应届、历届全日制师范类研究生、本科、大专、中专学历毕业生。
六、教师待遇
（一）工资福利待遇
1、新招录的教师每月享受的待遇标准为本科7094.5元，大专6971.05元，中专6214元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3975.63元，大专3917.59元；
2、新招录特岗教师每月享受的待遇标准为本科6409元，大专6321元，中专6214元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3601元，大专3556元，中专3500元；
3、根据县财政安排每年发放一次取暖费；
4、在乡镇工作的教师每月享受交通补助100元--2000元；
5、探亲制度。未结婚教师保证每年寒暑假正常享受，回家探亲费需按国家规定可享受一次报销，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。
（二）住房待遇
所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米（可住2-3人），自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴等简易生活设施。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。根据《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》,对疆外高校全日制本科毕业生，在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。每人每年补助10000元，购房补贴最长不超过5年。
七、咨询方式
1、沙雅县教育和科学技术局师资办：0997-8324644
2、沙雅县教师招聘咨询QQ群：887842754
3、电子简历投递地址：SYX8324644@163.com
4、现场报名地点：新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县教育和科学技术局师资办。
5、招聘组联系电话：
负责人：
付主席 18199097036；周老师18197507055
王老师17693178957；栾老师18209979417
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。
3、年龄要求：26周岁以下（1993年3月1日以后出生）。
4、普通话要求：普通话水平须达到普通话二级乙等以上，语文学科教师需达到普通话二级甲等以上。
5、教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书；2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。
6、学历专业要求：
（1）学前岗位：全日制中专学历，学前教育或幼师专业。
（2）小学岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类小学基础教育专业。
（3）初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。
（4）2019年应届毕业生需在2019年8月前取得相应毕业证及学位证书。
7、下列人员不在此次招聘范围：
（1）自治区中小学、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）。
（2）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
（3）近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
（4）受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。
（5）违反计划生育相关政策的人员。
（6）有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。
五、招聘流程
1、招聘方式
（1）现场招聘：
沙雅县教育和科学技术局作为教师招聘用人单位，结合当前沙雅县学前教育、中小学师资短缺情况。采取高校毕业生双选会、组织招聘组到高校招聘、专场招聘会以面试的方式为主。面试以微课试讲方式为主。
（2）网络招聘：
意向报名人员填写报名表，并将个人简历、证书复印件、微课视频以本人姓名+报考学科的形式发至邮箱SYX8324644@163.com，经工作人员审核通过且有意向到沙雅县工作的情况下，双方签订招聘意向协议，并完成登记报名。
2、录用：
已签订就业协议书的学生，携带相关资料交沙雅县教育和科学技术局资格审查、政审，审核通过后8月份正式到沙雅县教育和科学技术局报到，由教育局按照学历、学科情况统一分配至师资短缺学校或幼儿园，报到时携带个人学历证件、教师资格证、普通话证等相关证件原件和复印件，个人留存三方协议自行携带。所有签约人员，报道后需服从教育局统一分配安排。
3、体检：体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》。到岗后由教科局统一组织体检，体检费按照体检医院标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检合格者办理聘用手续，体检不合格者不予聘用。
4、解聘：
有以下情况者，沙雅县将解除已签订的意向协议，并协助推荐其他就业岗位：
(1)上岗一年内未取得相应学科教师资格证。
(2)聘用一年内若不具备教师职业要求上岗身体条件，双方自动解除就业协议。
(3)对瞒报既往病史或家庭异常情况的，一经查出，立即予以解聘。
计划招录免试当年入编中小学教师300人，学前特岗（服务期3年满后正式入编）教师50人
