招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：云南民族大学
宣讲地点：广智院A-308
点击人次：5250
得力集团创建于1981年，是中国知名的办公与学生用品产业集团，工作学习多场景整体解决方案的领导者。四十年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为G20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、 “中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。
得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等19大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。
得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全国共有六大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、得力越南工业园，是全球最大的办公与文具产业制造商。
得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、B2B、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立155家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。在海外，得力设立了8大区域营销总部，22家海外分公司，并在130多个国家和地区建立了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。
在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。
“有你 更得力！”
得力集团2022届校园招聘
得力集团有限公司（以下简称得力）创建于1981年，总部坐落于浙江省宁海县得力工业园，目前在职员工一万余名，是中国最大的办公与学习用品产业集团，多工作场景整体解决方案的领导者。
得力产业领域已从办公和学生用品扩展至办公设备、打印设备、金融机具、安防监控与视频会议系统。丰富而完整的产品集群，全方位的满足了企业级用户一站式整体采购的消费需求，也给更多的个人消费提供了多样化与个性化的产品选择。
得力集研发、设计、生产和销售于一体，五大制造基地分布在宁波、余姚、宁海。为全面拥抱“中国制造2025”，得力全力打造国际水准的“智能工厂”，并构建了600多名研发精英组成的具有国际视野和行业领先水平的设计研发团队，分布在中国上海、韩国首尔、日本东京、德国斯图加特和美国波士顿等地区的设计创新研究所和集成研发中心构成了得力创新的动力引擎，为全球消费者不断创造更加卓越的价值体验。
为使全球消费者能够更加便捷得感受得力的产品与服务，得力布局分销、B2B、电商和海外四大业务渠道，并建立了100余家国内销售分公司，和十余个海外区域营销总部。在各大电商平台上，持续保持办公文具类目市占率前位，在万亿级的中国B2B市场，得力自建B2B商城。多元渠道的全球化布局，引领得力成为全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。
得力相继成为G20杭州峰会、厦门“金砖五国”、“一带一路”北京高峰论坛、中非合作论坛等重大国际会议的合作伙伴，并先后获得“国家高新技术企业”、“中国文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。
得力集团始终坚持“唯才是举、真才必用、德才兼备、以德为先”的人才理念，热忱欢迎广大应届英才加盟！让我们携手共创得力更美好的明天！
二、应聘指引
1、线下渠道
■ 第一步：参加校园宣讲会，投递简历
认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历。
■ 第二步：初试，填写应聘履历表，在线测评
1、宣讲会结束当天，将以短信/电话的方式通知进入初试人员面试相关信息，请保持手机畅通；
2、参加初试人员请携带好以下物品，并按照先后顺序进行统一装订：
① 学校成绩单（盖学校公章）复印件；
② 英语等级证书、计算机等级证书复印件；
③ 足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
3、请务必提前15分钟到面试现场并认真填写《应聘人员履历表》，详细回答陈述性问题；
4、参与在线测评。
■ 第三步：终试
初试结束后，一周内将以短信/电话的方式通知初试通过者相关终试信息，终试环节分为笔试和半结构化面试。
■ 第四步：签订协议
终试结束当天，将以电话方式通知录用人员签约事宜，请务必携带三方协议参加签约会议。
2、线上渠道
■ 第一步：选择线上通道投递简历
通过电子邮箱通道选择意向岗位投递简历（请勿重复投递）。
Ø 招聘邮箱：zhaozz@nbdeli.com
Ø 网申链接：https://mxiaoyuan.zhaopin.com/WeiXinNew/SearchBrandCompany?rid=94807
■ 第二步：参与线上AI面试环节
简历投递完成后，3-5个工作日内相应HR将以短信/电话的方式联系简历筛选通过人员进行线上AI面试。
■ 第三步：进行线上视频复试
1、线上AI面试完成后，HR会在1-2个工作日内，向通过者发出下一轮视频复试邀约。
2、线上视频复试形式为半结构化初试，面试官为1-2人，时间约为10-20min。
■ 第四步：进行线上视频终试
1、复试结束次日，HR会向通过者发出下一轮视频终试邀约，
2、终试环节为半结构化面试（部分岗位可能有笔试），面试官为1-2人，时间约为15-30min。
■ 第五步：录用签约
终试结束后1-3个工作日，HR将以电话的方式通知录用人员签约事宜，并发放电子Offer。
三、薪资福利与发展机制
■ 薪资福利
1、综合年薪8-15万（海外驻外15-20万），每年结合绩效调薪（调薪幅度10%-30%）；
2、实行双休、年休假、五险一金、政府补贴（大学生就业补贴+安居补助+人才公寓）、节日福利、班车、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、免费提供住宿及餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养（得意门生计划）
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、一对一导师制，定岗辅导，轮岗实践；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业及管理双通道；
2、个人发展计划。
四、联系方式
联系人：赵经理 电话：0574-59976691 招聘邮箱：zhaozz@nbdeli.com
网址：www.nbdeli.com 地址：浙江省宁波市宁海县得力工业园
5人
岗位职责：
1、负责集团化工类产品（胶粘剂及胶带、墨水和颜料、化工益智产品、修正制品等的研发。
2、进行产品配方验证工作，确认设计要求；
3、建立和完善产品制造工艺，确保生产过程高效、安全及品质稳定；
4、执行公司安全管理制度，严格遵守各项实验室安全操作规程。
1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、高分子材料专业；
2、做事负责，能够善始善终完成工作任务
3、对未知事物有好奇心和探索欲，敢于创新、善于创新
4、具备与应用工程学与工艺学的知识，包括设计和生产各种物品和服务的应用原则、技巧、程序和设备；
通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）。
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
5人
岗位职责：
驻外：
1、协助经销商进行销售网络的开发，渠道的拓展；
2、市场调研，充分了解竞争对手，并了解当地消费者需求，协助经销商选择合适的产品，制定合适的价格，以及开发个性化产品；
3、负责区域内促销买赠，产品推广等销售活动的规划和执行；
4、负责区域内品牌形象的建设；
5、协助经销商科学管理订货和管理库存。
国内：
1、新市场/新客户开发：通过市场调研确定新客户开发目标，并制定开发计划；
2、品类开发规划与策略制定：根据个客户的市场分析与我司能力，确定目标发展的品类与策略；
3、产品提案与业务达成：对接客户进行产品提案，并落实业务开发达成；
4、项目管理：进行项目立项，落实项目与产品开发，对各项目进行业绩分析（毛利、成本、费用、净利）与落实改善。
驻外：
1、本科以上学历，专业不限；
2、英语口语良好，能够很顺畅的跟客户进行交流；
3、自主学习能力强，善于独立思考，有较好的数据分析能力；
4、工作责任心强，思路清晰，有一定的抗压能力。可以接受外派工作或长期驻外；
5、为人正直、与人为善，有良好的沟通能力和异常事务处理能力。
国内：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、工作主动，思路清晰，有责任心，善于沟通交流；
3、有国贸相关工作经验优先。
可线上投递简历，也可线下双选会宣讲会投递简历
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
海外营销（驻外岗）：基本薪资+驻外补贴+绩效奖金+驻外期满一次性补贴，首个整年年度综合年薪15-20万，2-5年综合年薪20-35万。
10人
岗位职责：
1、负责公司具体某一块的财务工作，比如：税务财务，资金财务，共享财务(应收应付)，生产成本财务，业务财务(管理会计)等
2、成本财务：工厂经营分析与管理、经营监督、成本与利润管理、费用管理等
3、业务财务：经营绩效管理、经营业绩分析、财务规章制度管理、费用管理、财务核算、应收账款风险管理、分公司资金管理等
4、税务财务:税收预算、筹划、监督、收申报、缴纳，风险管控
5、资金财务：资金预算、资金调度、账户管理、集中理财等
6、其他模块的财务工作等
1、本科及以上学历，财务管理或会计学相关专业
2、工作认真细致，有责任心；
3、具有良好的执行能力、应变能力和内外沟通能力；
可线上双选会直接投递，或者邮件发送至qjy@nbdeli.com
■ 薪资福利
1、综合年薪7-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪休假、政府补贴、节日福利、班车、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、免费提供住宿及餐饮、娱乐休闲生活设施等。
■ 大学生培养（得意门生计划）
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、一对一导师制，定岗辅导，轮岗实践；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业及管理双通道；
2、个人发展计划。
