宣讲单位：利郎（中国）有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年12月01日 15:15

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所在学校：云南民族大学

宣讲地点：广智院B-113

点击人次：130

公司简介： 利郎集团，由王氏三兄弟——王冬星、王良星、王聪星。始创于1987年，于国内首倡“商务休闲”男装概念，经过30多年探索，已发展成为集设计、产品开发、生产、营销于一体的中国商务男装领牌。现公司旗下拥有品牌：利郎LILANZ、子品牌L2、轻商务系列。

利郎（中国）有限公司

2025届海外销售管培生招聘简章

[企业简介]

利郎男装成立于1987年，2009年9月25日成为首家在香港IPO上市的中国男装品牌。经过39年的探索发展，专注于商务、时尚、休闲男装，集自主研发、生产、零售、面料、印染、设计、检测于一体的国际化时装品牌。

利郎作为中国领先的男装品牌，已建立起覆盖全国32个省市自治区的完善营销网络，通过80家零售分公司管理着超过3000家终端门店。在深耕国内市场的同时，品牌正积极布局海外市场拓展战略，其马来西亚门店已成功落地运营。未来，利郎将持续推进国际化进程，重点开拓包括马来西亚、菲律宾、越南、泰国等在内的东南亚市场。目前，品牌旗下拥有主打商务休闲的"LILANZ"和定位年轻时尚的"LESS IS MORE"两大主力产品线，为不同消费群体提供多元化的服饰选择。

[招聘对象]

海内外2025/2026届优秀应届本科及以上学历毕业生

（毕业时间2024年11月-2026年7月）

1、能接受长期海外工作派遣（越南、马来西亚、菲律宾、泰国）；

2、思路清晰，有良好的沟通表达及统筹协调能力；

3、英语流利，抗压能力强，心态佳。

[职位概述]

岗位名称：海外销售管培生

岗位职责： 

1、商品运营和销售及客户服务

- 掌握利郎品牌文化与产品知识，为海外顾客提供专业、高质的穿搭建议与购物体验。  

- 达成个人及门店销售目标，通过数据分析优化销售策略，提升客户复购率。  

- 处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户关系。  

2、门店运营管理及渠道规划

- 参与海外门店日常运营，包括货品陈列、库存管理、活动执行及店面形象维护。  

- 学习并适应海外市场消费习惯，协助优化本地化运营流程。  

- 学习及了解海外市场的渠道规划，拓展海外市场。

3、市场与竞品洞察

- 调研所在海外市场的消费者需求及竞品动态，为总部提供市场反馈与建议。  

4、团队培养及管理

- 接受公司系统化培训（产品、销售、管理及跨文化沟通），并通过考核逐步承担管理职责。  

- 协助店长进行新员工带教，未来可晋升为海外门店管理岗。  

任职要求：

1、 应届本科及以上毕业生，专业不限，市场营销、国际贸易、服装设计类优先。  

2、能接受长期海外工作派遣（马来西亚、菲律宾、越南、泰国），具备跨文化适应能力与吃苦耐劳精神。  

3、热爱零售行业，目标导向，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。  

4、英语流利（懂马来西亚语、菲律宾语、越南语、泰语加分），能作为工作语言，熟练使用办公软件。  

[发展路径]

管培生→海外门店主管→区域经理→海外业务管理岗  

[福利待遇]

餐饮供应：荤素搭配，营养均衡

舒适环境：酒店式公寓宿舍，5A级办公大楼

健康守护：健身俱乐部、游泳池、桑拿、洗浴一应俱全

企业工会：生日福利，医疗互助，降温防暑补贴，节日礼金

内部折扣：员工享受年底福利活动折扣，内部员工折扣

政府补贴：一次性生活补贴、缴交社保补助…            

成长平台： 国际化工作平台，快速积累跨境零售经验  

[培训成长]

培训体系：公司通过各种引导式入职培训、导师式实习培训、提升式技能培训、外部式拓展培训来提升员工的业务能力及专业技能。

成长体系：通过完善的培训体系、轮岗制度和明确的晋升通道为员工提供完善的发展机会。

作为利郎男装海外市场的销售管培生，你将通过系统的培训与实践，快速成长为具备国际化视野的门店运营与销售管理人才。你将深入海外一线门店，学习品牌理念、销售技巧及团队管理知识，侧重渠道规划、品牌力等零售综合纬度提升。未来负责海外门店的业绩提升、客户服务及团队建设工作。 加入利郎，与全球消费者分享中国男装的品质与美学！