2021年11月4日 点击人次： 3288
第一章 总则
第一条 为贯彻落实省、昆明市关于人才优先发展有关要求，通过政策扶持吸引优秀大中专毕业生群体到安宁市发展，增强“务实创新、勇立潮头、留安兴安”的创业热情，加速打造我市创新创业新高地，全面激活社会创造活力，推进我市新型城市化先导区、昆明现代工业基地，区域性国际中心城市西线经济走廊、滇中最美绿城、中国西部县域高质量发展标兵建设，制定本办法。
第二条 坚持党管人才原则，“兴安计划”工作在市委、市政府的统一领导下，由市人才工作领导小组牵头，领导小组办公室及各成员单位具体负责。
第二章 适用范围及对象
第三条 用人主体范围：工商注册地、纳税登记地和社会保险参保地在安宁市的各类用人主体。引进的毕业生必须签订劳动合同，完成《劳动合同》备案和就业登记。
驻市大中专院校（技工院校）需录用非本校毕业生的，方可享受本政策。
机关事业单位和人力资源服务机构，不在本办法所规定的用人主体范围内，不享受本办法规定的各项政策。
第四条 毕业生范围：毕业 5 周年内（含 5 周年）全日制中专及以上学历的毕业生（不含职业高级中学），经技工院校培养取得中级技工、高级技工和预备技师资格的毕业生，其中：中级技工按照中专学历毕业生给予政策扶持，高级技工按照大学专科学历毕业生给予政策扶持，预备技师按照大学本科学历毕业生给予政策扶持。
第五条 有下列情况者，不在本办法之列：
（一）受过司法机关刑事处罚的；
（二）处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的；
（四）有其他不宜情形的。
第三章 政策措施
第六条 用人主体招用毕业生并签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同，在《劳动合同》期限内给予企业一次性岗位开发补贴。
补贴标准为：博士研究生 10000 元/人，硕士研究生 6000 元/人，大学本科（预备技师）毕业生 4000 元/人，大学专科（高级技工）毕业生 2000 元/人，中专（中级技工）毕业生 1000 元/人。
第七条 与用人主体签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同的毕业生，给予相应工资补贴，其中：博士研究生 3000 元/人/月，硕士研究生 1500 元/人/月，大学本科（预备技师）毕业生 800 元/人/月，大学专科（高级技工）毕业生 500 元/人/月，中专（中级技工）毕业生 200 元/人/月。同一人申报时以最高学历作为补贴依据，采取全额拨付到毕业生个人银行账户方式发放，最长享受期限为 36 个月；如期间发生劳动合同解除情况，从合同解除次月起停止发放。
第八条 与用人主体签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同，或首次创业且工商注册地和纳税登记地在安宁市的毕业生，购买安宁市首套商品住房，给予一次性购房补贴，其中：博士研究生一次性补贴 10 万元、硕士研究生一次性补贴 6 万元、大学本科（预备技师）毕业生一次性补贴 3 万元、大学专科（高级技工）毕业生一次性补贴 1.5 万元、中专（中级技工）毕业生一次性补贴 0.5万元，“双一流”“双高”计划建设高校毕业生同等比例提高 50%。如夫妻双方均符合条件的，可累加同时享受此政策。高校毕业生与开发商签订购房合同并办理按揭房贷（或一次性全额付清房款）手续后，方可申请购房补贴，审核通过后采取一次性全额拨付到毕业生个人有效账户的方式发放。
第九条 与用人主体签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同，或首次创业且工商注册地和纳税登记地在安宁市的毕业生，在本市范围内无自有住房，租住房屋的，给予最长期限不超过 6 个月的租房补贴。其中：博士研究生 3000 元/月、硕士研究生 1500 元/月、大学本科（预备技师）毕业生 800 元/月、大学专科（高级技工）毕业生 500 元/月、中专（中级技工）毕业生 200 元/月，“双一流”“双高”计划建设高校毕业生同等比例提高 50%。如夫妻双方均符合条件的，可累加同时享受此政策。符合《安宁市人才公寓使用管理办法（试行）》规定的毕业生，可申请入住安宁市人才公寓，不重复享受本办法。
第十条 为工商注册地在安宁的自主创业毕业生，优先办理不超过 20 万元个人创业担保贷款；对符合条件合伙创业的，优先办理最高额度不超过 110 万元的合伙创业担保贷款，创业担保贷款期限不超过 3 年。对注册为小微企业的，提供最高不超过300 万元，期限不超过 2 年度的小微企业贷款。具体申报程序按云南省创业担保贷款政策规定执行。
第十一条 鼓励用人主体与院校实行联合订单式培养人才， 开办“企业班”，着重提升学生实践操作能力。通过企业班培养的毕业生与订单企业签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同，且安置同一企业班次学生超过 30 人（含 30 人）就业的，可按硕士研究生 20000 元/人、大学本科（预备技师）毕业生 10000 元/人、大学专科（高级技工）毕业生 5000 元/人、中专（中级技工）毕业生2000 元/人的标准分别给予订单企业和培养高校一次性培养补贴。
第十二条 鼓励安宁市见习基地积极开发见习岗位，吸纳更多符合条件的高校毕业生（含 16—24 周岁中专毕业生）参与见习，对积极开发见习岗位并成功招募见习人员到岗见习的基地，给予见习岗位开发补贴。年度内成功招募见习人员 20 人（不含 20 人）以内的，按照 300 元／人的标准给予见习基地一次性见习岗位开发补贴；成功招募见习人员 20 人（含 20 人）以上的，按照 500 元／人的标准给予一次性见习岗位开发补贴；单个见习基地补贴总额不超过 3 万元。
高校毕业生与见习基地成功签订 3 个月以上（含 3 个月）见习协议的，从见习当月起，按照 500 元/月标准给予高校毕业生生活补贴，最长享受期限为 12 个月。生活补贴由见习基地先行垫付，按月发放到高校毕业生个人银行账户，见习基地错年向牵头单位申报。如期间发生见习协议终止的情况，从协议终止次月起停止发放。
第十三条 安宁市域内各院校应加大对毕业生留安引导工作，当年度内本校毕业生与安宁市辖区内企业签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同超过 100 人（含 100 人）以上的，按照当年度毕业生留安人数进行排名，对排名前三位的学校分别给予不低于100万元一次性奖励。
第四章 申报程序
第十四条 本办法中除住房补贴当年度申报外，其余补贴采取错年申报的方式（每年 2 季度申报审核上年度的补贴），由用人主体和个人向牵头单位提供申报材料，经审核并提出意见后报市人才工作领导小组审批。
第十五条 各牵头部门应结合工作实际，制定切实可行的实施细则，报市人才工作领导小组办公室备案。
第五章 附则
第十六条 各分项经费由各牵头单位自行预算，市财政给予保障。各单位（个人）要按照财务规定严格资金管理使用，坚持专款专用，各牵头部门负责各项目经费的监督管理，对资金使用情况进行监督检查。
第十七条 各单位应当遵循公平公正公开原则，严格保守工作秘密。单位或个人提供虚假数据、材料的，协助他人骗取政策待遇的，一律撤销政策待遇，追回全部财政政策支持，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，给予通报批评，依法依纪予以处理。
第十八条 本办法相关内容与已颁布的《安宁市螳川高层次人才引进实施办法（暂行）》和《安宁市螳川人才培育实施办法（暂行）》重合的按就高原则执行，不得重复享受。
第十九条 本实施办法自发布之日起执行，由市人才工作领导小组各成员单位根据职责分别负责解释。
中共安宁市委办公室
安宁市人民政府办公室
2021 年 7 月 1 日
