招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：云南民族大学
宣讲地点：广智院B-114
点击人次：1209
胜业电气股份有限公司位于广东省佛山市顺德区，占地面积20000多平方米，员工700人，拥有30余项国家专利。是一家集研发、生产、销售及售后服务于一体的科技型企业。 公司经营的产品主要有金属化薄膜电容器以及电能质量与节能技术产品。产品广泛应用于家用电器、配电系统无功补偿、工业电力电子、新能源等等领域。产品先后通过了美国UL、中国CQC、德国VDE、TUV及加拿大CSA等质量认证。 本公司拥有省级工程中心1个，市级技术中心1个，是国家高新技术企业，荣获广东省著名商标、广东省名牌产品、中国名优产品、质量信用A级企业、诚信示范企业、守合同重信用企业等荣誉称号。
胜业电气股份有限公司2026届校园招聘
——胜在起点，业在未来
一、公司简介
胜业电气股份有限公司（股票代码：920128）始创于1996年，位于粤港澳大湾区广东省佛山市顺德区，土地面积40000多平方米，建筑面积60000多平方米，员工800余人。公司专注于薄膜电容器及电能质量技术与智能集成装置等的研发、制造、销售及提供一体化技术解决方案，依托行业技术积累向产业链下游延伸，目前已形成以薄膜电容器为核心，特色化发展电能质量治理配套产品的业务布局，产品广泛应用于家用电器、光伏/风力发电、新型储能、新能源汽车、高压SVG、高压直流输电、电能质量综合治理等领域。
【我们的实力】
♦荣誉资质：国家专精特新（小巨人）企业、国家高新技术企业、国家电容器标准起草单位、广东省级企业技术中心、省级工程中心
♦专强著优：85项有效国家专利、4项国际专利、软著3项
♦制造力：佛山、泰国2大生产基地、电容器年产量近1亿只
♦品牌营销力：销售覆盖全球，与美的、惠而浦、海尔、上能电气、大全集团等多家知名企业合作
♦研发与产品力：独立研发中心、广东省科技成果转化博士科创站
二、2026届校园招聘计划
1、招聘对象：2026届本科毕业生
2、招聘岗位：
岗位类别 | 需求专业 | 学历 | 薪资范围 | 工作地点 |
技术管培生 | 电气类、自动化类、电子信息、机械类、泰语等相关专业 | 本科 | 10W-20W | 泰国 |
销售管培生 | 泰语、英语专业、国际贸易等相关专业 | 本科 | 10W-20W | |
生产管培生 | 泰语、理工类专业优先 | 本科 | 12W-20W | |
综合管培生 | 计算机科学、软件工程、信息技术、泰语等相关专业 | 本科 | 12W-20W |
三、薪酬福利
◆薪酬待遇
年薪10W-20W（基本工资、绩效工资、驻外补贴、年终奖金等构成）
◆多元化福利
1. 基本保障：五险一金、法定节假日、驻泰带薪探亲假
2. 其他福利：免费公寓、餐费补贴、机票报销、包办签证、不定期团建、节日礼品。
四、全方位赋能，双赛道晋升
● 定制化的校招生培养方案
● 系统化人才培养体系
● 职业发展双通道
五、应聘流程
简历投递（网申和现场投递）——简历筛选——面试——薪酬恳谈——签约录用
六、应聘通道
1、网站投递：登录BOSS、智联招聘网站，搜索”胜业电气股份有限公司”，选择心仪的岗位投递
2、邮箱投递：将电子版简历以“姓名+学历+学校+专业”为标题，发至sy0023@shengye.com邮箱
3、电话咨询：0757-27830192 陈小姐
4、网申通道：
2人
岗位职责：
1.开发海外业务和国内的合资或独资公司业务
2.了解客户需求，技术要求，接收询盘，安排报价做样供客户确认
3.按客户订单安排⽣产，订仓，安排报关，发货，邮寄装船文件及商业发票给客户
4.按期追踪、回收货款; ⽉度库存管理
1.2026届本科学历，泰语、英语、理工科等专业
2.能够熟练使⽤ WINDOWS、WORD、EXCEL 等办公软件
3.英语 6 级或者专业 4 级以上
简历投递（网申和现场投递）——简历筛选——笔试（部分岗位）——初试——复试——终面——薪酬恳谈——签约录用
5人
岗位职责：
1.工艺优化 分析生产数据，识别瓶颈环节，实施改进方案以提升效率、降低成本
2.团队协调 统筹产线人员分工，根据技能合理分配任务，保障工作高效执行
3.流程管理 制定全流程生产规范（原料→成品），监督标准执行，及时处理异常情
4.跨部门协作 联动技术、质量、采购等部门，确保生产顺畅及订单准时交付
5数据驱动改进 统计产量、良率、能耗等关键指标，通过数据分析推动持续优化
1. 2026届本科学历，泰语相关专业（未来外派）
2. 热爱制造领域，具有自我学习和思考的习惯、吃苦耐劳
3. 良好的沟通和团队协作能力，有强烈的责任感和工作积极
简历投递（网申和现场投递）——简历筛选——笔试（部分岗位）——初试——复试——终面——薪酬恳谈——签约录用
1人
岗位职责：
岗位职责:
1. 负责公司IT基础设施的日常运维管理，确保系统的稳定运行；
2. 参与IT基础设施的规划、部署、监控及故障排除；
3. 优化现有IT环境，提升系统性能和可靠性；
4. 支持内部用户，解决他们在IT方面的问题；
5. 维护IT相关文档，记录系统配置和操作日志。
任职要求：
1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 愿意接受新知识，不断提升个人技能。
简历投递（网申和现场投递）——面试——薪酬恳谈——签约录用
4人
岗位职责：
岗位职责:
1.设计和开发电容器的工艺工程技术。
2.参与产品的生产流程，保障产品质量与性能。
3.解决生产过程中的技术难题，确保生产顺畅。
任职要求：
1.泰语相关专业优先，需要外派
2’具备出色的沟通技巧，能与团队成员有效合作。
3.能按时完成分配的任务。
4.拥有快速学习能力，能够不断提升技术水平。
简历投递（网申和现场投递）——面试——薪酬恳谈——签约录用
