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云南铝业股份有限公司
矿产资源专员
职位诱惑：绩效奖金 免费班车 交通补助 带薪年假 餐补
薪酬福利：五险二金
发布时间：2024年11月13日
点击人次：697
岗位职责：
协助做好海外矿矿权办理，做好相关材料的笔译以及平时交流的口译工作。
岗位要求：
（一）2025年毕业的大学应届毕业生。
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（五）所提供的证件、资料真实有效。
（六）取得毕业证、学位证。
投递说明：
应聘者将报名表（云铝官网下载，网址：https://ylgf.chinalco.com.cn/rlzy/zpxx/）、简历及其他证明材料投递至意向企业邮箱，招聘企业组织符合条件人选开展笔试、面试及就业协议签订等工作。云铝股份计划于11月19日13:30在云南民族大学广智院B-113进行现场宣讲。
其他描述：
一、薪酬福利
（一）员工与公司签订劳动合同后，为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。
（二）公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工薪资可按一定比例合理增长。2023年员工平均年收入13万元左右，近年员工年收入平均增长10%以上。
（三）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。
（四）新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点（一本）院校毕业的本科学历学生，计发安家费。
1.安家费计发标准
（1）博士研究生学历人员200000元。
（2）硕士研究生学历人员120000元。
（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员80000元。
（4）一本院校的本科学历人员60000元（不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生）。
二、职业发展通道
公司积极推进人才队伍建设工作，不断健全人才发展通道，形成了经营管理、科技人才、生产技能三大系列并行的职业发展通道。拥有完善的人才培训培养制度，建立了以各企业优势专业和特色专业为主导的专业人才培训基地，通过内外培训、专家授课、工作坊研讨、红色教育等方式，开拓员工视野，提高人才综合素质。
云南铝业股份有限公司是云南冶金集团股份有限公司控股的国家重点铝企业，公司前身云南铝厂始建于1970年，1998年改制成为国有控股上市公司（股票代码：000807）。公司现已构建起集铝土矿、氧化铝、炭素制品、电解铝及铝加工生产为一体的铝产业链，公司目前拥有云南文山铝业有限公司、云南云铝润鑫铝业有限公司、云南云铝涌鑫铝业有限公司、云南云铝泽鑫铝业有限公司、云南源鑫炭素有限公司、云南浩鑫铝箔有限公司、云铝国际有限公司等多家分子公司，现有正式职工9300余人。 目前公司资产总额已超过241亿元，主要产品有铝土矿、氧化铝、炭素制品、重熔用铝锭、铸造铝合金、电工圆铝杆和铝板带箔等。年产铝土矿250万吨、氧化铝100万吨、原铝120万吨、炭素及炭素制品50万吨、铝合金及铝加工产品72万吨。公司“云铝及图”商标系中国驰名商标。 1998年以来，公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管
