招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
领域:建筑业 规模:1000-5000人
地址:昆明市新闻路252号
云南建投安装股份有限公司2024届校园招聘简章
一、企业简介
云南建投安装股份有限公司成立于1958年8月,前身是云南省第一安装工程公司,2001年8月改制更名为云南建工安装股份有限公司,2016年7月更名为云南建投安装股份有限公司,是云南省建设投资控股集团有限公司控股、具有独立法人资格的股份有限公司。
公司总资产17.32亿元,年综合经营额100亿元,年合同额80亿元,年营业收入50亿元。公司现有职工1600余人,其中管理人员1200余人,技术工人300余人;大专以上学历占员工总人数78%;正高级职称10人、高级职称126人、中级职称312人;高级技师140人、技师174人、高级工176人;注册一级建造师149人,注册二级建造师495人,注册安全工程师47人,注册造价工程师27人,注册电气工程师1人;全国技术能手1人、享受国务院政府特殊津贴1人、享受省政府特殊津贴2人、云南省技术能手1人、兴滇英才计划“首席技师”5人、云岭技能大师3人、云岭技能工匠4人、昆明市突出贡献技术能手1人、昆明市优秀技术能手3人。
公司拥有建筑业施工总承包壹级资质5项,总承包贰级资质2项,其他各类专业承包资质23项,特种设备安装改造维修和制造许可(压力管道、锅炉、起重机械、压力容器)4项,承装(修、试)电力设施许可二级资质,以及施工劳务资质;通过质量、环境、职业健康管理三体系认证和高新技术企业、云南省技术中心、昆明市技术中心、云南省科技创新试点企业、昆明市知识产权保护试点企业认定。
公司共获得“鲁班奖”5项,詹天佑土木工程奖1项、国家优质工程金质奖1项、国家优质工程银质奖12项、中国“安装之星”14项、中国钢结构金奖1项、市政工程金杯奖4项、省部级优质工程奖及“春城杯”奖100余项;在技术领域,获得国家级工法2项、省部级工法56项、发明专利4件、实用新型专利159件、外观设计专利8件、软件著作权25项,省部级科技进步奖19项、集团科技进步奖113项,参编国家、行业、地方标准8项,参加微创新大赛、专利大赛、BIM成果评价获奖30项,获评省部级绿色施工示范工程2项。
历经60余年发展,公司现已成为省内领先的集石油化工、冶金、机电、建筑、电力、市政、钢结构、消防、公路、环保、桥梁工程和建筑智能化、钢结构设计与施工一体的知名综合施工企业。
二、招聘对象
(一)秋季校园招聘:普通高等学校2024届应届毕业生;
(二)春季校园招聘/专项招聘:2024届高校毕业生(含2022、2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生),届时以集团公告为准。
三、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)遵纪守法、诚实守信、品行端正,认同云南建投文化,无不良行为,在校期间成绩优良;
(四)积极乐观、责任心强、吃苦耐劳,愿意到基层一线项目工作,服从公司统一调配,具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神;
(五)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)满足报名岗位所需要的资格条件;
(七)中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项,同等条件下可优先录用。
五、招聘需求
本次招聘职位专业类别包括建筑施工类、经济管理类、财务管理类、综合管理类,具体岗位需求详见下表:
职位专业类别 | 招聘人数 | 需求专业 | 学历 |
建筑施工类 | 5 | 土木工程、市政工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、测绘工程、消防工程、工程管理、市政工程技术、给排水工程技术、建筑工程技术、管道工程技术、工程机械运用技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、供用电技术、机电一体化技术、电气自动化技术、焊接技术与自动化、材料成型与控制技术、安全技术与管理等相关专业 | 大专及以上 |
经济管理类 | 2 | 工程造价、工程管理 | 大专及以上 |
财务管理类 | 1 | 会计学、会计、财务管理、税务学、税务、财政学、税收学 | 本科及以上 |
综合管理类 | 2 | 工商管理、企业管理、行政管理、公共管理、公共事业管理、物流管理、物流工程、采购管理等相关专业 | 本科及以上 |
六、薪资福利
(一)提供具有社会竞争力的薪酬:岗位基础工资+绩效奖+效益工资;
(二)按规定缴纳五险一金,接收管理个人档案和党组织关系,提供员工食堂、免费体检等;
(三)享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚丧假等节假日;
(四)完善的人才培训、培养体系:新员工入职培训、员工内外部培训、员工能力素质提升培训、员工取证培训等,师带徒、“3+N”干部培养机制等;
(五)畅通的职称、职业晋升通道,为青年员工提供广阔的发展平台和空间。
七、应聘方式
(一)招聘会现场投递简历;
(二)网络投递简历:将个人简历及附件资料打包发送至公司招聘邮箱:ynjahr@163.com。
八、应聘资料
(一)个人简历,包括基本情况、教育背景、实习或实践经历、科研课题、获奖及荣誉等情况;
(二)各类证书,包括英语、计算机、职业资格、获奖及荣誉等证书;
(三)个人有效成绩单(盖教务处或学院公章);
(四)国内院校应届生提供教育部学籍在线验证报告,国(境)外院校归国留学生提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
注:以上电子版资料压缩为一个资料包,发送到我单位招聘邮箱,资料包和邮件主题请以“学校-姓名-学历-专业-职位专业类别”命名,例如:“昆明理工大学-张三-本科-土木工程-建筑施工类”。
九、注意事项
(一)本次招聘根据我公司招聘工作安排,对通过简历筛选的人员发出面试邀请,未收到面试邀请的视为未通过简历筛选,不再另行通知;
(二)请应聘者填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮件),并保持通讯畅通。应聘者须如实提供应聘资料,并保证资料及相关信息的真实性,如与事实不符,用人单位有权取消其应聘资格;
(三)在招聘过程中,我公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
十、联系方式
联系人 :张老师
联系电话:0871-64152176
招聘邮箱:ynjahr@163.com
公司网址:http://www.ycijc.com
公司地址:云南省昆明市新闻路252号。