招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：云南民族大学
宣讲地点：广智院A-112
点击人次：5920
童睿教育集团招聘简章
公司简介：
云南童睿教育信息咨询集团有限公司成立于2013年，是一家针对0-12岁婴幼儿早期教育以及学前教育的专业投资与运营组织。旗下开办有幼儿园、早教中心、托幼中心、教育商学院等服务实体机构，已形成童睿教育、睿卡国际教育、起步线商学院三大品牌。旨在为投资人提供优质的教育投资项目和服务，经过多年的实践，已形成政策、理论、管理、课程、运营等五大优势，让投资人经营无死角，家长选择多样化。其中，童睿集团旗下的睿卡国际托幼中心（3岁以下婴幼儿照护服务项目）创立于2015年，是云南省第一批专业托幼机构。经过6年的运营，托幼中心已经发展到6个直营点，18个加盟点的规模。同时，童睿集团自2016年开始聘请中科院、北师大的专家开始研发托幼管理和教学内容，已形成托幼理论、品控管理制度、8大托幼课程等一系列内容。
岗位介绍
一、幼师（100名）
薪资待遇：底薪2600+绩效+奖金+课时费 工作地点：昆明 学历要求：大专以上
需求专业：学前教育、托育、儿童健康管理、早教
岗位要求:1、大专以上学历，男女不限；2、普通话二乙等以上3、教师资格证书
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
二、育婴师（100名）
薪资待遇：底薪2600+绩效+奖金+课时费 工作地点：昆明学 历要求：大专以上
需求专业：学前教育、托育、儿童健康管理、早教
岗位要求:1、大专以上学历，男女不限；2、普通话二乙等以上3、教师资格证书
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
三、托育教师（100名）
薪资待遇：底薪2600+绩效+奖金+课时费 工作地点：昆明 学历要求：大专以上
需求专业：学前教育、托育、儿童健康管理、早教
岗位要求:1、大专以上学历，男女不限；2、普通话二乙等以上3、教师资格证书
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
四、早教老师（100名）
薪资待遇：底薪2600+绩效+奖金+课时费 工作地点：昆明 学历要求：大专以上
需求专业：学前教育、托育、儿童健康管理、早教
岗位要求:1、大专以上学历，男女不限；2、普通话二乙等以上3、教师资格证书
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
五、课程顾问（30名）
薪资待遇：底薪2600+绩效+奖金+业绩提成 工作地点：昆明 学历要求：大专以上
需求专业：学前教育、教育管理、市场营销（销售岗位对于专业没有硬性要求）
岗位要求：1、大专以上学历，男女不限；2、善于沟通，销售工作者基本素养。
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
六、运营督导（20名）
薪资待遇：底薪3000+绩效+奖金+业绩提成 工作地点：昆明 学历要求：大专以上
需求专业：该岗位对于专业没有硬性要求
岗位要求：1、大专以上学历，男女不限；2、善于沟通，销售工作者基本素养。
3、综合管理能力，培训经验，组织协调能力，快速应对问题解决4、活动策划
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训4、人性化休假，每月可以设定连续休息一周。
七、市场开发专员（30名）
薪资待遇：底薪3000+绩效+奖金+业绩提成 工作地点：昆明 学历要求：大专以上
需求专业：销售岗位对于专业没有硬性要求
岗位要求：1、大专以上学历，男女不限；2、善于沟通，销售工作者基本素养。
3、综合管理能力，培训经验，组织协调能力，快速应对问题解决。4、偶尔出差。
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
七、中层管理（30名）
岗位包括：园长、执行园长、后勤主管、教学主管、教研主管、培训师、销售经理、市场经理、项目经理、品牌主管、行政主管、人事主管、网络运营等。
薪资待遇：面议 工作地点：昆明 学历要求：本科以上
需求专业：没有硬性要求
岗位要求：1、本科以上学历，男女不限
福利待遇：1、五险，带薪休假，年底奖金2、每年两次团建3、专业培训
联系方式：
联 系 人：张蓝天
联系电话：13832930539
联系邮箱：138999903@qq.com
联系地址：云南省昆明市西山区润城第一大道E栋4楼
50人
岗位职责：
岗位职责：
1.根据教育内容，定期更换、精心布置教室环境。
2.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
3.钻研业务，上好符合要求的早教课。
1、幼师专业或有教育相关工作一年以上工作经历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育相关知识，较强的授课能力；
5、具有很强的表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
特别说明：有幼儿园或其他儿童教育工作经验者优先聘用。
任职资格：
1、幼师专业或有教育相关工作一年以上工作经历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育相关知识，较强的授课能力；
5、具有很强的表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
特别说明：有幼儿园或其他儿童教育工作经验者优先聘用。
岗位优势：
1、可以享受总部提供的休假、保险和福利待遇；
2、总部每年安排有岗前、职级等系统培训及外出学习机会；
3、个人努力可以获得晋升及加薪机会；
4、校区硬件和软件资源丰富，教学和工作环境一流，非常适合有较高个人职业规划要求者，有很大个人发展空间，有一支优秀的教职员工团队，人性化管理和浓厚的人文文化。
200人
岗位职责：
幼儿教师对班级保教工作全面负责，其职责如下：
1、根据国家规定的幼儿园教育纲要，结合本班幼儿得特点和个体差异，制定具体的保教工作计划并组织实施。
2、不迟到、不早退、上班时间不做私事、不随意请假，严格遵守学校的各项规章制度。
3、严格执行幼儿园安全工作管理制度，加强对幼儿的行为习惯教育，培养幼儿良好的行为习惯；加强班风建设，杜绝打架、碰伤、抓伤、摔伤等不安全事故发生。
4、注意场地、玩具、用具的安全使用，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。
5、随时检查幼儿口袋有无尖锐的器物、玻璃片、小石子等异物，以免发生危险。
6、有效地组织课堂教学和班级体活动，认真落实课堂常规教学，上好幼儿各种常规课程，如语言、算术、英语、音乐、美术、常识等，圆满完成班级教学任务。
7、加强业务学习，提高自身素质。要求幼儿教师应具有拟写教案，设计教学方案和教学计划的能力、制作各种教具的能力、具有三笔字书写教学的能力、具有较强地语言表达能力并能坚持使用普通话教学；能对幼儿进行朗诵、表演、歌舞等特长训练，能自编幼儿舞蹈、体操、游戏等并能排练各种节目。
8、严格执行卫生保健制度，管理本班幼儿生活；妥善保管幼儿衣物和本班的设备和用具；负责和落实本班教室、设备、环境的清洁卫生。
9、培养幼儿不偏食的良好饮食习惯，根据幼儿饭量随时添加，不催食。对不能独立进食地幼儿应进行喂食。营造愉快轻松地进餐环境，让幼儿吃饱吃好。
10、药品应放在幼儿不能自取的固定位置，以免误食。吃药时仔细核对，严防吃错药。
11、认真、准确做好每天班上的考勤工作，杜绝错填情况发生。
12、做好每天上学和放学的幼儿交接工作。了解本班幼儿的接送人员，不能将幼儿交给不熟悉的人员接走，不得丢失幼儿。同时提高和家长沟通交流的能力并经常与家长保持联系，了解幼儿的家庭教育状况，商讨符合幼儿特点的教育措施，并配合完成教育任务。
13、坚持每月召开一次的幼儿园的《汇报表演》，向家长汇报本班小孩的学习成果。
14、每学期召开家长座谈会。向家长汇报幼儿在园情况、公布班级工作计划、总结学期工作以及强调需要家长配合的工作。
15、积极参加幼儿园召开的会议和幼儿教研活动。
16、经常向园长汇报，接受其检查和指导。服从分配，听从安排，除认真完成本职工作外并积极完成领导交给的其它临时性工作。
要求积极上进，普通话二乙以上，有一定的沟通及表达能力，教师资格证书
线上投递：邮箱138999903@qq.com
线下投递地址：云南省昆明市润城第一大道E栋4楼童睿教育集团润城校区睿卡儿童成长学院
可以投递电子版也可以投递纸质版
投递微信：13832930539
50人
岗位职责：
岗位职责：
1.带领0-3岁幼儿进行一日活动；
2.进行积极有效的家长沟通与服务；
3.配合园所市场招生活动；
4.高效完成教学主管安排的其他活动；
5.完成班级保育工作及幼儿生活照护。
岗位要求：
1.教师持有教师资格证，保育老师持有保育员资格证或育婴师资格证；
2.能接受0-3岁婴幼儿养护育工作；
投递邮箱：138999903@qq.com
投递微信：13832930539（推荐使用联系方式）
联系人：张蓝天
联系电话：13832930539
